文/明眼人谈教育 省流:理性看待网上某些人说的高考计算机硕士毕业年薪30万,40万,选专性看学生现60万的业理业薪辽源市某某消防设备售后客服中心信息,甚至是网上本科毕业工作几年在大厂年薪百万,不少博主都以此为噱头拍摄视频,高考但是选专性看学生现这可能仅仅只是极个别的例子,对于绝大部分人来说是业理业薪复现不了的。 ![](https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F0623%2F92d603b6j00sfi029002fd000u000w0m.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg)
正文: 这段时间正是网上高考填报志愿的关键阶段,很多学生和家长会选择在网上搜索专业信息,高考我相信很多人看到过,选专性看学生现计算机专业年入30w,业理业薪辽源市某某消防设备售后客服中心甚至更高的网上言论,于是高考乎对于计算机专业产生了一些不切实际的幻想。 一定要去思考,选专性看学生现你们看到的业理业薪薪资信息是真实的吗? 问题的根源就在这里,针对一个假的事物讨论半天是没有任何意义的,互联网平台发言没有资质审核,很多人编故事编得有模有样,如果你把假消息当真了,那么一开始你路就走偏了。知乎上有一种用户“人在美国,年薪百万,刚下飞机”,这是很多知乎用户对于某些喜欢编故事,吹牛的用户的概括。 尤其是知乎和小红书上面关于大学专业薪资的例子,准大学生们一定要仔细辨别真伪。如果你把一则假消息当真了,并以此为高考志愿填报准则的话,你进了大学要不了几年就会直呼上当,要是因此产生了厌学,懈怠,你的大学生活就没什么意义了,可能你连你们专业的平均薪资都拿不到。 ![](https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F0623%2F439d887aj00sfi03a002rd000u000mim.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg)
一定要去思考,你们看到的信息时效性如何? 好多人还在拿18,19年的情况说事,要知道现在离当年行情好的时候已经过去快6年了,以前像杭州电子科技大学这种专业强校还能闷声发大财,现在就业情况也没有以前好了,好多大企业的一些比较好的岗位已经硬性要求985学历了,甚至是默认本硕顶尖985。 以前很多985的学生说华为是保底选项,今年明眼人甚至听说有本硕986应聘华为只给到13a级别,连14级都没有。知情的应该知道这是什么情况。计算机等专业前些年虽然确实给了很多人致富的机会,但是现在人才输送过多,能提供的岗位不足,竞争压力现在非常大。 给大家分享一些思路,现在好多大厂其实都很少秋招,至少有一些比较“核心的”岗位是这样子。他们这些岗位基本上都是在在秋招前招实习生,实习生在公司实习,实习完后有转正考核,考核通过后留任,不通过就只能回去参加秋招。所以实习生都不一定能全部转正,留给秋招,春招的就更少了,自然要求就越来越高,能在秋招和春招拿到大厂offer的,今后都是卷王中的卷王。 ![](https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F0623%2Ff4901728j00sfi044001td000u000jcm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg)
一定要去思考,你们看到的信息是否出自一个人? 例如某人在知乎上晒了一下自己的薪资信息,甚至是自己编纂的信息,然后被几万个网友看到了,于是这些网友把这个人当成是“我有一个朋友”,“我有一个同学”,“我们实验室有一个学长/学姐” ,然后把消息传开了。 所以有的时候,你看到的一系列某专业毕业薪资很诱人,发展得很好,他们的信息来源很有可能都是同一个人,在信息传播途中,因为各种各样的失真,演变成为了不同的版本。看到这一现象的人还以为这行就业真的繁荣昌盛。 ![](https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F0623%2F60ab65aaj00sfi04w0025d000u000izm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg)
最后。 马上25届的应届生就要开始秋招了,我给应届生提个建议是,在面对HR开出的薪资的时候,一定要问清楚薪资构成。好多年薪几十万的都是HR说的总包,是满打满算的,有的国企例如某电甚至把当地的人才补贴都算进收入里面(这一部分钱压根就不是公司发的)。此外还有一些常见的,本来绩效都是浮动的,但是给应届生画大饼的时候,经常把定格的绩效抛出来,实际等你进入公司后,压根就拿不满。 |